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鐵路績(jī)效考核系統(tǒng)介紹 免費(fèi)下載：鐵路績(jī)效考核系統(tǒng)

鐵路績(jī)效考核系統(tǒng)，主要包括績(jī)效目標(biāo)設(shè)置，績(jī)效完成過(guò)程，績(jī)效考核，在線(xiàn)報(bào)表，是結(jié)合鐵路單位的實(shí)際情況，研發(fā)的一款專(zhuān)供鐵路單位使用的績(jī)效考核系統(tǒng)。包含的功能均為績(jī)效考核常用必備的模塊，并且可根據(jù)各用戶(hù)單位實(shí)際情況，開(kāi)發(fā)特色模塊，支持定制開(kāi)發(fā)。歡迎垂詢(xún)027-87890388 ！ 

鐵路績(jī)效考核系統(tǒng)-概述

目前國(guó)內(nèi)多數(shù)企業(yè)單位績(jī)效管理實(shí)踐還停留在績(jī)效考核的層面，只重視打分，而忽略實(shí)際任務(wù)的管理，因此每季度的考核也成了形式主義，逐步陷入績(jī)效“只考不管”、“考而無(wú)用”的困境。一個(gè)完整的績(jī)效考核管理過(guò)程包括目標(biāo)管理、溝通反饋以及績(jī)效考核?？?jī)效考核管理不僅重視考核流程，更關(guān)注管理實(shí)效。通過(guò)推動(dòng)全員參與績(jī)效管理，將考核、執(zhí)行和反饋有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正塑造企業(yè)需要的績(jī)效文化，最終實(shí)現(xiàn)組織績(jī)效的不斷提升，將人才資本轉(zhuǎn)換成商業(yè)成果。

鐵路績(jī)效考核系統(tǒng)是實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核數(shù)據(jù)錄入，統(tǒng)計(jì)，生成報(bào)表一體化的績(jī)效考核功能系統(tǒng)，在指定績(jī)效目標(biāo)時(shí)，鐵路績(jī)效考核系統(tǒng)幫助單位針對(duì)不同部門(mén)、職務(wù)梳理績(jī)效考核目標(biāo)，并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的細(xì)化和層層分解，讓每一位員工的績(jī)效目標(biāo)都與日常工作任務(wù)相關(guān)聯(lián)。此外，鐵路績(jī)效考核系統(tǒng)還將為您實(shí)時(shí)呈現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)度和執(zhí)行情況，促使員工和主管準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)核心，高效推進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成。具體功能請(qǐng)查看下方的鐵路績(jī)效考核系統(tǒng)通用功能模塊介紹。

鐵路績(jī)效考核系統(tǒng)功能特點(diǎn)

1、在功能設(shè)計(jì)上基于先進(jìn)的精確管理思想，并融入了武漢金石為開(kāi)多年來(lái)進(jìn)行績(jī)效考核研究和績(jī)效考核的實(shí)際成功經(jīng)驗(yàn)。

 

2、界面友好、使用簡(jiǎn)單?？蛻?hù)端不需要安裝其它任何軟件，升級(jí)維護(hù)簡(jiǎn)便。用戶(hù)只需經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)就可以馬上掌握，大大降低了培訓(xùn)成本。

 

3、全部在微軟技術(shù)平臺(tái)上進(jìn)行開(kāi)發(fā)的，完全符合先進(jìn)的WINDOWS技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)具有強(qiáng)大的升級(jí)和功能擴(kuò)展能力，使用戶(hù)的投資最優(yōu)化。

 

鐵路績(jī)效考核系統(tǒng)通用功能模塊

鐵路績(jī)效考核系統(tǒng) 績(jī)效考核目標(biāo)設(shè)置

【鐵路績(jī)效考核系統(tǒng) 績(jī)效考核目標(biāo)設(shè)置】：能夠進(jìn)行更有針對(duì)性的績(jī)效目標(biāo)設(shè)置:

★ 1、KPI指標(biāo)庫(kù)。企業(yè)可根據(jù)不同崗位、層級(jí)設(shè)立對(duì)應(yīng)KPI指標(biāo)庫(kù)，進(jìn)行指標(biāo)分類(lèi)管理和調(diào)用。

 

★ 2、勝任力管理。在績(jī)效考核中選用企業(yè)已有的勝任力模型或勝任力指標(biāo)，實(shí)施評(píng)估和反饋。

 

★ 3、工作計(jì)劃管理。主管和員工可以共同管理工作目標(biāo)、計(jì)劃、文檔，將目標(biāo)的達(dá)成過(guò)程分解成可衡量和操作的任務(wù)，進(jìn)行計(jì)劃管理。

 

鐵路績(jī)效考核系統(tǒng) 績(jī)效考核完成過(guò)程

【鐵路績(jī)效考核系統(tǒng) 績(jī)效考核完成過(guò)程】：動(dòng)態(tài)追蹤績(jī)效完成過(guò)程：

★ 1、員工自助前臺(tái)。交互式設(shè)計(jì)，極簡(jiǎn)操作。帶給員工最佳用戶(hù)體驗(yàn)，讓員工充分享受溝通協(xié)作與自我績(jī)效管理，并能隨時(shí)獲得主管全方位的工作反饋。

 

★ 2、多人評(píng)價(jià)。將單一的上級(jí)評(píng)價(jià)式的考核方式擴(kuò)展至直接上級(jí)、直接下屬、同事、客戶(hù)等多種角色參與的評(píng)價(jià)，提供更加全面準(zhǔn)確的反饋信息。

 

★ 3、員工績(jī)效檔案。員工的考核檔案，可供績(jī)效存檔、績(jī)效反饋、績(jī)效回顧等。

 

★ 4、反饋管理。為主管提供單獨(dú)的頁(yè)面，查看和管理對(duì)下屬提供過(guò)的評(píng)價(jià)反饋。

 

鐵路績(jī)效考核系統(tǒng) 績(jī)效考核

【鐵路績(jī)效考核系統(tǒng) 績(jī)效考核】：更輕松的績(jī)效考核：

★ 1、隨需應(yīng)變的考核流程。強(qiáng)大的工作流引擎提供多種考核流程，可實(shí)現(xiàn)各種形式流程配置，滿(mǎn)足企業(yè)績(jī)效考核一切步驟要求。

 

★ 2、靈活的考核表。多種評(píng)價(jià)模塊與評(píng)估題型，組合出滿(mǎn)足不同考核需要的考核表。

 

鐵路績(jī)效考核系統(tǒng) 在線(xiàn)報(bào)表

【鐵路績(jī)效考核系統(tǒng) 在線(xiàn)報(bào)表】：在線(xiàn)報(bào)表把控全局：

★ 1、考核進(jìn)度報(bào)表。自動(dòng)統(tǒng)計(jì)不同考核階段的完成比例與完成人數(shù)，幫您把控考核的整體進(jìn)度。

 

★ 2、考核結(jié)果報(bào)表。查看不同考核等級(jí)分布下的人員百分比和人數(shù)。

 

其他鐵路辦公系統(tǒng)

【鐵路辦公自動(dòng)化系統(tǒng)】：鐵路辦公自動(dòng)化系統(tǒng)是根據(jù)鐵路實(shí)際情況研發(fā)的，包含電子公文，信息互遞，通知公告，電子公文等模塊，能夠?qū)崿F(xiàn)電子公文自動(dòng)流轉(zhuǎn)，簽收統(tǒng)計(jì)，審核公文掛網(wǎng)，公文歸檔等。鐵路辦公自動(dòng)化系統(tǒng)詳細(xì)情況請(qǐng)參考鐵路辦公自動(dòng)化系統(tǒng)。

【鐵路問(wèn)題庫(kù)系統(tǒng)】：鐵路問(wèn)題庫(kù)系統(tǒng)是根據(jù)鐵路實(shí)際情況研發(fā)的，單位內(nèi)發(fā)現(xiàn)的任何問(wèn)題均可錄入系統(tǒng)，講問(wèn)題數(shù)據(jù)錄入后，系統(tǒng)根據(jù)配置將問(wèn)題默認(rèn)分配給相關(guān)的部門(mén)和負(fù)責(zé)人，指定克服期限，限期內(nèi)整改，系統(tǒng)能夠自動(dòng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，生成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。鐵路問(wèn)題庫(kù)系統(tǒng)詳細(xì)情況請(qǐng)參考鐵路問(wèn)題庫(kù)系統(tǒng)。

【鐵路干部寫(xiě)實(shí)系統(tǒng)】：干部寫(xiě)實(shí)系統(tǒng)是根據(jù)鐵路實(shí)際情況研發(fā)的，干部下現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行寫(xiě)實(shí)的數(shù)據(jù)錄入，統(tǒng)計(jì)分析的系統(tǒng)，能偶自動(dòng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，自動(dòng)形成個(gè)人量化和部門(mén)量化的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,另外干部寫(xiě)實(shí)系統(tǒng)中的寫(xiě)實(shí)問(wèn)題還可以轉(zhuǎn)入績(jī)效考核系統(tǒng)。干部寫(xiě)實(shí)系統(tǒng)詳細(xì)情況請(qǐng)參考鐵路干部寫(xiě)實(shí)系統(tǒng)。